Spółdzielnia DOBRZE
Kim jesteśmy?
Spółdzielnia Dobrze to wyjątkowa na mapie Polski i Europy organizacja spółdzielcza, której korzenie i działalność sięgają ponad 13 lat wstecz. Jesteśmy dojrzałą strukturą zrzeszającą ponad 340 członków i członkiń, którzy wspólnie budują alternatywny system żywnościowy. Prowadzimy dwa, zupełnie niezwykłe sklepy ze zdrową, wysokiej jakości żywnością, kupowaną bezpośrednio od zaufanych i lokalnych dostawców, w dużej przewadze certyfikowaną ekologicznie.
Naszym celem jest zwiększanie dostępu do wysokiej jakości żywności w przystępnej cenie oraz dbanie o to, aby proces produkcji i dystrybucji na każdym etapie odbywał się w sposób odpowiedzialny środowiskowo i sprawiedliwy społecznie.
Dlaczego nasze sklepy są wyjątkowe?
W Spółdzielni Dobrze każdy może zrobić zakupy, ale to nasi członkowie i członkinie tworzą serce tego projektu. Poprzez miesięczne zaangażowanie (dyżury) oraz udział ekonomiczny, zyskują oni zniżki na produkty oraz realny wpływ na decyzje organizacji podczas walnych zgromadzeń. Budujemy sprawiedliwą gospodarkę opartą na demokracji, współpracy i ludzkiej sprawczości.
Przecieramy szlaki nowoczesnej spółdzielczości, co oznacza, że wiele procesów na bieżąco ulepszamy i dostosowujemy do potrzeb naszej społeczności. Szukamy osoby, która odnajdzie się w tej unikalnej i zmiennej strukturze i chętnie zaproponuje rozwiązania pozwalające na sprawny monitoring finansowy w naszej organizacji.
Koordynator_ka ds. finansów i sprzedaży
Opis stanowiska
Poszukujemy osoby, która zadba o sprawne prowadzenie spraw finansowych i wesprze rozwój sprzedaży w Spółdzielni. Będziesz analizować wyniki sklepów, przygotowywać raporty i budżety, monitorować marże oraz płynność finansową, współpracując przy tym z Zarządem i osobami koordynującymi pozostałe obszary.
Twój zakres obowiązków:
- Analiza danych finansowych i sprzedażowych we współpracy z koordynatorem_ką ds. administracji i rozliczeń, opracowywanie krótkich raportów nt. sytuacji finansowej oraz udostępnianie ich z regularnością zależną od potrzeb:
– Zarządowi
– Zespołowi Pracowniczemu
– Kolektywowi Spółdzielni (po akceptacji przez Zarząd),
– W miarę potrzeb dla zewnętrznych instytucji, w tym szczególnie dla GUS;
- Monitorowanie liczby udziałów oraz wpłat na udziały, pełnomocnictwa oraz wpisowe, w porozumieniu z koordynatorem_ką ds. członkostwa i koordynatorem_ką ds. administracji i rozliczeń;
- Przygotowywanie prognoz finansowych i budżetów na kolejne lata;
- Wsparcie Zarządu w opracowaniu sprawozdania finansowego i prezentacji jego wyników;
- Monitoring marży oraz stanów magazynowych i działania na rzecz poprawy jego precyzyjności, we współpracy z koordynatorami_kami sklepów;
- Controlling finansowy: bieżąca weryfikacja zgodności raportów z systemu PCM z danymi z biura księgowego oraz stałe monitorowanie budżetu i dbałość o płynność finansową.
- Prowadzenie Grupy Roboczej ds. finansów.
- Opracowywanie oraz wdrażanie (po akceptacji przez Zarząd) propozycji mających na celu poprawę wyników finansowych.
- Inne zadania z obszaru finansów zlecone przez Zarząd.
Pozostałe obowiązki:
- Udział w spotkaniach zespołu;
- Bieżąca współpraca i komunikacja z koordynatorami i koordynatorkami pozostałych obszarów działania Spółdzielni;
- Regularne wypełnianie ankiet ewaluacyjnych innych osób w zespole.
Co oferujemy:
- Praca z misją i ludźmi: Dołączysz do organizacji działającej dla wspólnego dobra, współpracując z inspirującą społecznością dostawców_czyń i członków_iń Spółdzielni.
- Współpraca i otwartość: Pracujemy w zespole opartym na zasadach demokratycznych i wzajemnym szacunku. Cenimy inicjatywę oraz chęć dzielenia się pomysłami na usprawnienie naszej wspólnej pracy.
- Model pracy: Głównie praca zdalna, z regularnymi wizytami w sklepach i na spotkaniach w centrum Warszawy.
- Stabilną ścieżkę zatrudnienia: Umowa o pracę na 3 miesiące (okres próbny), potem na 9 miesięcy, następnie na rok, a po 2 latach umowa na czas nieokreślony.
- Wymiar zatrudnienia – 1/4 etatu: Oferujemy dużą elastyczność – konkretne godziny pracy ustalimy indywidualnie z Tobą. Zależy nam jednak na Twojej dostępności przez minimum 3 dni w tygodniu, aby zapewnić płynność w obiegu dokumentów i kontakcie z zespołem.
- Wynagrodzenie: Na start 1 491,00 zł brutto + dodatek stażowy po roku pracy.
- Wdrożenie do pracy na stanowisku
- Bonusy: Stała zniżka pracownicza (-15%) na zakupy w naszych sklepach.
Czego oczekujemy:
- Dokładność i skrupulatność: Dużej dbałości o szczegóły w prowadzeniu dokumentacji finansowej, zestawień i raportów – to dla nas fundament tej roli.
- Organizacja pracy i terminowość: Umiejętność planowania zadań tak, aby analizy, raporty i budżety były przygotowywane na czas, a dane potrzebne do podejmowania decyzji były aktualne.
- Obsługa komputera: Sprawności w obsłudze Excela/Arkuszy Google oraz gotowości do pracy z narzędziami takimi jak program magazynowy PCMarket i komunikator Slack.
- Samodzielność i proaktywność: Sprawnego wyjaśniania niezgodności oraz szukania rozwiązań w sytuacjach nietypowych. Cenimy osoby, które dbają o porządek i poufność danych.
- Komunikacja i relacje: Skutecznej i uprzejmej współpracy z zespołem, koordynatorami oraz zewnętrznymi usługodawcami.
- Elastyczność: Gotowość do wspierania Spółdzielni w różnych zadaniach związanych z finansami i wynikami sklepów, zależnie od bieżących potrzeb.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją finansową
- Podstawowa wiedza z zakresu księgowości
- Zainteresowanie tematyką ekologii i sprawiedliwego handlu
- Doświadczenie w sektorze NGO lub spółdzielczym
Proces rekrutacji
ETAP I: Zgłoszenia (do 9 października 2026 r.) Wypełnij formularz i wyślij zgłoszenie wraz ze swoim CV z dopiskiem na adres: kadry@dobrze.waw.pl do północy 9 października 2026 r. W treści CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Spółdzielnię Dobrze w celach tej i przyszłych rekrutacji.”
(Twoje dane zostaną wykorzystane wyłącznie do celów rekrutacyjnych. Masz prawo do wglądu lub usunięcia swoich danych – w tym celu skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@dobrze.waw.pl).
ETAP II: Rozmowa kwalifikacyjna i test kompetencji (15-16.10.2026 r.)* Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną, której częścią będzie krótki test praktyczny w Arkuszach Google. Sprawdzimy podstawowe umiejętności.
ETAP III: Decyzja o zatrudnieniu (do 20 października 2026 r.) Poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji najpóźniej do 20 października..
Rozpoczęcie pracy: 1 listopada 2026 r.
*Zastrzegamy, że w przypadku dużej liczby zgłoszeń skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami
Kontakt:
kadry@dobrze.waw.pl
tel. 600559333
Spółdzielnia Dobrze
Stowarzyszenie Kooperatywa Spożywcza Dobrze
Kim jesteśmy
Celem Stowarzyszenie Kooperatywa Spożywcza “Dobrze” jest zwiększanie dostępu do wysokiej jakościowo żywności w przystępnej cenie oraz dbanie o to, aby proces produkcji i dystrybucji żywności na każdym etapie odbywał się możliwie jak najbardziej odpowiedzialnie środowiskowo i sprawiedliwie społecznie. To duże przedsięwzięcie, u którego podstaw leżą wielkie idee – chęć budowy sprawiedliwej gospodarski i lepszego świata, wiara w ludzką sprawczość, równość i chęć współpracy. Przeczytaj więcej o naszym modelu działania.
